Risorse Umane

Elaborazione paghe

Il servizio di elaborazione delle buste paga comprende principalmente le seguenti attività periodiche mensili:

  • Raccolta delle presenze tramite procedura informatizzata (portale web)
  • Elaborazione del libro unico del lavoro su modulo laser (prospetto paga vidimato Inail e foglio presenza)
  • Predisposizione dei modelli di versamenti unificati F24
  • Predisposizione UniEmens mensile e trasmissione telematica all'Inps
  • Distinte delle retribuzioni per: assegni circolari, accrediti in conto corrente, e supporto magnetico per le banche
  • Predisposizione di prospetti mensili secondo gli accordi con i clienti (ratei, accantonamenti, ecc.)
  • Nota contabile mensile (personalizzabile a richiesta con il piano dei conti del cliente)

Tutte le elaborazioni vengono inviate ai clienti a mezzo posta elettronica; a richiesta i clienti possono ritirare presso la società la documentazione cartacea di tutti i dati elaborati. La busta paga espone sempre i progressivi relativi alle ferie, ex festività, permessi, rol, ecc., così come i progressivi contributivi e fiscali.
Mensilmente viene anche rilevato l'accantonamento al fondo di trattamento di fine rapporto. A richiesta nella busta paga può essere inserito il calendario delle presenze mensili.
Il servizio comprende infine, tutte le elaborazioni aventi cadenza annuale, quali: modello cud, modello 770, autoliquidazione INAIL, ecc.

Consulenza e assistenza

Tutte le altre prestazioni attinenti l'amministrazione del personale e collaboratori sono svolte direttamente da professionisti abilitati, che coordinano e sovrintendono alle attività esecutive.
In particolare, viene fornita assistenza in materia di:

  • Vertenze individuali e collettive
  • Procedure di cassa integrazione e mobilità
  • Stipulazione di contratti aziendali e di secondo livello
  • Assistenza negli accessi ispettivi
  • Redazione di regolamenti aziendali, in particolare quelli previsti nel settore cooperativistico dalla Legge n. 142/2001
  • Check-up dell'amministrazione del personale, per verifica di conformità delle procedure di gestione amministrativa
  • Politiche retributive e corretto utilizzo degli elementi incentivanti (fringe benefit)
Intermediari abilitati

Tenuto conto che i rapporti con la pubblica amministrazione sono sempre più incentrati sul ruolo dell'intermediario abilitato, vengono fornite da parte dei nostri professionisti tutte le prestazioni richieste e in particolare: trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali, deposito dei bilanci, apertura e/o variazione di posizioni IVA, registrazione di contratti, presentazione delle denuncie periodiche INPS, INAIL, CASSA EDILE, ecc

Centro di assistenza fiscale

La società cura quale centro di assistenza fiscale autorizzato (CAF) la trasmissione dei modelli fiscali dei lavoratori subordinati e più in generale di quanti possono accedere ai servizi previsti dalla normativa vigente. Personale qualificato può fornire a richiesta l'assistenza per la compilazione dei modelli.