Mancato rientro dalle ferie per malattia e fruizione non autorizzata delle ferie
Informativa numero 8 del 4 agosto 2014
Rilascio del certificato del casellario contro la pedofilia a richiesta del datore di lavoro
Ministero della Giustizia - Circolare 24 luglio 2014
Informativa numero 7 del 23 maggio 2014
Il bonus di 80 euro entra nelle buste paga
Decreto Legge n. 66 del 24 aprile 2014
Informativa numero 6 dell'11 aprile 2014
Dal 6 aprile c.a. chi intende impiegare al lavoro una persona per lo svolgimento di attività professionali o attività volontarie organizzate che comportino contatti diretti e regolari con minori, deve richiedere il certificato penale del casellario giudiziale dal quale risulti l'assenza di condanne.
Il datore di lavoro che non ottempera all'obbligo è soggetto ad una sanzione pecuniaria amministrativa.
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Modello per la richiesta del certificato casellario giudiziale
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Informativa numero 5 del 31 marzo 2014
Come cambia il rapporto di lavoro a tempo determinato.
Decreto Legge n. 24 del 20 marzo 2014
I Corsi sulla Sicurezza
Il D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. (Testo Unico in materia di Sicurezza sul Lavoro) ed i diversi Accordi Stato Regioni prescrivono al Datore di Lavoro di provvedere affinché ciascun addetto, che svolga incarichi particolari, riceva un’adeguata formazione.
Al fine di permettere alle aziende di adempiere a tali obblighi, Performa S.a.s., società specializzata in formazione ed aggiornamento professionale con la collaborazione di Simed S.a.s. organizza i corsi di inerenti i temi della sicurezza.
Al termine degli incontri, sono previste verifiche dell’apprendimento, come prescritto dalle indicazioni degli organi di vigilanza, ed viene rilasciato regolare attestato di frequenza.
Informativa numero 4 del 11 marzo 2014
FLUSSO MODELLI 730 ANNO 2014 - Le procedure
Informativa numero 3 del 26 febbraio 2014
Il lavoro occasionale accessorio (voucher) - Sintesi degli adempimenti
Informativa numero 2 del 23 gennaio 2014
Contratti di Somministrazione - Obblighi di comunicazione
Anche quest'anno entro la fine del mese tutti i datori di lavoro che nell'anno precedente hanno usufruito delle prestazioni di lavoratori somministrati devono provvedere ad una comunicazione da indirizzare alle organizzazioni sindacali.
Scarica l'informativa in formato PDF
Scarica il modello comunicazione lavoratori somministrati anno precedente
Scarica il modello comunicazione ricorso alla somministrazione
Informativa numero 1 del 13 gennaio 2014
L'Apprendistato Professionalizzante - Sintesi degli adempimenti
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